O NÁS/TÝM

JE TO O LIDECH

Naši lidé jsou páteří našeho úspěchu. Jsme tým řešitelů problémů, stratégů a inovátorů, kteří se ujmou vaší vize a promění ji ve skutečnost. Od zasedací místnosti po vývojové týmy – každý Artiňák přináší odborné znalosti a závazek, že zajistí, aby váš softwarový projekt šlapal co nejvíc hladce, plynule a bez stresu.

board

Skupina vizionářů, kteří od roku 1998 drží kormidlo a vedou nás jasným směrem. Vybudovali firmu, kde se potkávají chytré nápady a odpovědnost. A tak jsme vždy o krok napřed a nikdy nezapomínáme na skutečné potřeby našich zákazníků.

Jan Najvárek
Zakladatel

Tomáš Ondráček
Zakladatel

Tomáš Kratochvíl
Člen boardu

Jiří Tobola
Člen boardu

JIŘÍ MINX

Seniorní developer a konzultant

Management nás chrání před korporátní toxicitou a zbytečnou administrativou, se kterou bychom se potýkali jinde. Chápou, že důležité je odvést práci, ne odškrtnout si v tabulce hodiny. Zajímavé projekty jsou dnes v IT všude, ale právě tomuhle lidskému a profesionálnímu přístupu jsme unikátní.

C-level

Náš management umí přetavit nápady v realitu. Tito lidé se starají o to, aby projekty běžely hladce, vždy se dívají o několik kroků dopředu a zajišťují, aby byli spokojeni naši zákazníci i kolegové. Jejich styl vedení je podpořený zkušenostmi z reálného světa, což nás udržuje efektivní a dobře organizované.

Richard Brulík
CEO

Martina Pokorná
Ředitelka obchodu

Karel Raiser
Finanční ředitel

Miroslav Lízal
Chief Delivery Officer

Adam Ryvola
Chief Technology Officer

Práce v týmech je tady výjimečná. Když jsme na projektu, máme jasný společný cíl – dodat řešení, na které budeme hrdí. Jasně, občas se neshodneme, ale řešíme to otevřeně a profesionálně.

David Hloušek, konzultant

volné pozice

artiňáci

Artiňáci dávají do každého řádku kódu a do každého pracovního dne všechno. Když vidí potenciál, nemůžou se dočkat, až ho přivedou k životu – jeden z nich dokonce napsal aplikaci ještě před podepsáním smlouvy. Prostě mu přišla fakt dobrá. Jsou to lidé, kteří respektují vaši vizi a hledají nejefektivnější způsoby, jak ji realizovat. Zodpovědně řídí projekty, proaktivně hledají cesty ke zlepšení a software vyvíjejí chytře a precizně. Zároveň dbají na to, aby i jejich kolegové odváděli špičkovou práci.