junior/medior Fullstack developer

Vytvářej technologie pro pojišťovnictví, které dávají smysl - připoj se k našemu bratislavskému týmu, kde vytváříme prodejní portál, který už je na trhu v 8 zemích.

1 600 - 2 000 EUR/měsíčně

Junior/Medior

Full-time/Part-time

Bratislava/Hybrid

Tento systém jsme vybudovali od nuly a nyní rychle roste. A tady přicházíš na řadu ty. Hledáme fullstack vývojáře, který nám pomůže rozšířit náš úspěšný příběh a zároveň bude pracovat s týmem, který se vyzná a skutečně ho to baví.

Co bude tvojí náplní práce

  • Budeš pracovat na webovém ilustračním systému, který slouží k tvorbě pojištění.

  • Náš tým se skládá z 28 členů (vývojáři, testeři/QA inženýři, Scrum Masters, projektový manažer atd.) Jsme rozděleni do čtyř menších nezávislých týmů, ale jsme zvyklí se minimálně dvakrát týdně scházet v kanceláři, abychom si usnadnili sdílení znalostí a zkušeností.

  • Budeš pracovat v agilním prostředí obklopeni dalšími fFullstack vývojáři, kteří jsou vždy připraveni pomoci nebo poradit.

    Tech Stack

  • Aplikace je rozdělena do několika různých modulů/mikroslužeb.

  • Budete používat technologie jako Kotlin, Java 11, Spring, REST API + DB technologie-Hibernate, QueryDsl, Liquibase a MS SQL.

  • Frontend je napsán v Angular 16. Některé části aplikace stále používají předchozí frontend napsaný v AngularJS, ale ty v současné době migrujeme na Angular 16.

Co od tebe očekáváme

  • Historie práce s Kotlinem/Javou na komerčních projektech.

  • Solidní znalost ostatních výše zmíněných technologií.

  • Zkušenosti s frontendovými technologiemi, jako je Angular, React nebo TypeScript.

  • Docházení do kanceláře v Bratislavě alespoň dvakrát týdně.

  • Schopnost komunikovat v angličtině.

Co najdeš v ARTINu

  • Flexibilitu a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem: Respektujeme, že máš i mimopracovní život. Podporujeme otevřenou komunikaci, abychom našli tempo, které bude vyhovovat jak projektu, tak vašim osobním potřebám.

  • Profesní růst: Jako zaměstnanci společnosti Artinian budete podporováni, abyste se zdokonalili ve svém oboru. Pořádáme školení technických i měkkých dovedností, jazykové kurzy a technologická setkání. Zajímá vás nějaká konference, workshop nebo kurz? I ty podporujeme.

  • Skvělá kultura: Těšte se na podporující tým a zábavné teambuildingové aktivity.

  • Bezva benefity: Všichni se těšíme na skvělou spolupráci, která nám pomůže s řešením problémů: Neomezená dovolená, Multisport karta, sick days, občerstvení v kanceláři, parkování a některé další :).

Zni ti to zajímavě? Dej nám o sobě vědět. Budeme se těšit!

Zní to dobře?
Promluvme si!

Lenka Stříteská
HR Business Partner
lenka.striteska@artin.eu
+420 731 278 216

Benefity - náš způsob, jak ti poděkovat

tvůj čas, tvoje volba

  • Neomezená dovolená – věříme, že svůj čas si umíš řídit sám/sama

  • Sick days, bez otázek

  • Flexibilita – žádné píchačky a hlídání hodin. Pracuj tak, jak ti to vyhovuje

Technologie, které dávají smysl

  • Moderní tech stack, díky kterému budeš dovednostmi na špičce

  • Nástroje, které práci ulehčují, ne komplikují

  • Infrastruktura postavená vývojáři pro vývojáře

Rosteme spolu

  • Jazykové kurzy, protože kolik umíš jazyků, tolikrát jsi člověkem

  • Práce s nejnovějšími technologiemi

  • Pravidelná tech meetupy, aby sis udržel přehled

Pracuj tam, kde se cítíš nejlépe

  • Remote-friendly přístup

  • DevHuby v Brně, Praze a Bratislavě pro osobní setkávání

  • Přístup do coworkingových prostor po celém světě

  • Pohodlné kanceláře v naší vlastní budově

Komunita je základ

  • Teambuildingy, na které se budeš opravdu těšit

  • Práce s lidmi, kteří jsou stejní fandové do technologií jako ty

  • Referral bonusy – protože skvělí lidé znají další skvělé lidi

Záleží nám na tvé pohodě

  • Plně hrazená telemedicína uLékaře.cz pro tebe i tvé blízké

  • Firemní mobilní tarif – protože nikdo nechce žonglovat mezi dvěma telefony

  • Prostředí přátelské k domácím mazlíčkům – někdy chlupatý parťák vyhraje nad gumovou kachničkou ;)

dej nám o sobě vědět

Napiš nám, proč s námi chceš pracovat, co tě na inzerátu zaujalo. Artiňáky vybíráme nejen podle pracovních zkušeností, ale i podle toho, jestli ladíme z hlediska hodnot a firemní kultury. Je pro nás důležité, abychom čas v práci trávili rádi, takže si své nové kolegy pečlivě vybíráme.