IT Business analytik/konzultant
Chceš využít své technické znalosti k navazování smysluplných partnerství? Máš šanci utvářet budoucnost společnosti ARTIN a zároveň zůstat jednou nohou ve světě technologií.
Hlavním faktorem ARTIN úspěchu a jádrem našich nabídek zákazníkům je kvalitní příprava a jasné zadání. Stavíme na transparentním a odborném přístupu k zákazníkovi a od prvního kontaktu konzultujeme jeho skutečné potřeby. Velkou zásluhu na tomto úspěchu má náš tým analytiků a konzultantů, který v současné době hledá dalšího člena.
Co bude tvojí náplní práce
Budeš důvěryhodným poradcem pro zákazníky v oblasti řešení, obchodních procesů a podnikové architektury.
Odhalovat a chápat skutečné potřeby zákazníků.
Transformovat potřeby zákazníků do technických řešení.
Podílet se na presales aktivitách.
Budeš součástí realizačního projektového týmu.
Spolupráce se SW vývojovým týmem na dodávce řešení.
Co od tebe očekáváme
5+ let zkušeností na analytické pozici.
Porozumění obchodním procesům, podnikové architektuře a návrhu řešení.
Analytické myšlení.
Dobré komunikační a prezentační dovednosti.
Zkušenosti s agilním prostředím.
Schopnost komunikovat bez problému se zákazníky i kolegy v češtině a angličtině.
Ochotu občas cestovat za zákazníky na osobní setkání.
Co najdeš v ARTINu
Důvěru a volnost. Věříme vám, nehlídáme každý krok. Máte prostor dělat věci po svém.
Otevřenost. Mluvíme spolu na rovinu a zpětná vazba je součástí každodenní práce.
Spolehlivost. Co slíbíme, to platí. Očekáváme totéž.
Jednoduchost. Věci děláme jednoduše, smysluplně a efektivně.
Podporu růstu. Pokud máte chuť se posouvat, ARTIN vás v tom podpoří.
Odvahu měnit věci. Když něco nefunguje, neignorujeme to. Hledáme chytrá řešení a nebojíme se změn.
Na této pozici je možné pracovat z kterékoliv z našich poboček: Praha, Brno, Bratislava.
Zní to dobře?
Promluvme si!
Benefity - náš způsob, jak ti poděkovat
dej nám o sobě vědět
Napiš nám, proč s námi chceš pracovat, co tě na inzerátu zaujalo. Artiňáky vybíráme nejen podle pracovních zkušeností, ale i podle toho, jestli ladíme z hlediska hodnot a firemní kultury. Je pro nás důležité, abychom čas v práci trávili rádi, takže si své nové kolegy pečlivě vybíráme.
